يركز هذا الفريق على إدارة حضور الجمعية على وسائل التواصل الاجتماعي من خلال إنشاء المحتوى وتعزيز التفاعل وتنمية قاعدة عضويتنا.

​

تشمل المسؤوليات:

• تطوير وتصميم المنشورات للنشر.

• مراقبة الحسابات والتفاعل مع المتابعين.

• وضع استراتيجيات لزيادة الوصول والتفاعل.

• تتبع الأداء وتحليل البيانات لتحسين المحتوى.

• بناء وصيانة موقع الرابطة الإلكتروني.

يركز هذا الفريق على تحديد وتنظيم الدورات التدريبية التي تعزز التطوير الأكاديمي والمهني لأعضائنا.

​

تشمل المسؤوليات:

• تقييم الاحتياجات التدريبية للأعضاء.

• وضع خطط وتنظيم جداول الدورات.

• التنسيق مع المدربين وإدارة تقديم الدورات.

• تقييم فعالية الجلسات التدريبية وتحليل نتائجها.

• تحديد وتنسيق الدعم المالي لمبادرات التدريب.

هذا الفريق مُكرَّس لتطوير وتنظيم مبادرات ومشاريع هندسية تدعم أعضائنا والمجتمع السوري في كل من سوريا والمملكة المتحدة. ويشمل ذلك مشاريع إعادة الإعمار بالإضافة إلى المبادرات الفنية والهندسية.

​

تشمل المسؤوليات:

• طرح أفكار جديدة للمبادرات والمشاريع.

• جمع وتنظيم مقترحات المشاريع المقدمة من الأعضاء.

• تسهيل المناقشات وورش العمل لتطوير أفكار المشاريع.

• تخطيط وإدارة تنفيذ المشاريع.

• إجراء الإشراف الموقعي ومراقبة تنفيذ المشاريع.

يلعب هذا الفريق دورًا محوريًا في إقامة روابط بين الجمعية الهندسية والمنظمات الرئيسية (في المملكة المتحدة وسوريا وعلى المستوى الدولي) بالإضافة إلى الشخصيات المؤثرة، وذلك لتعظيم تأثيرنا. علاوة على ذلك، فهم مسؤولون عن تطوير أنظمة فعالة لإدارة شؤون عضويتنا.

​

تشمل المسؤوليات:

• التواصل الشبكي مع المنظمات حول العالم لبناء تحالفات أستراتيجية.

• بناء شراكات مع قادة مؤثرين في المجال.

• إدارة فعاليات الجمعية.

• تبسيط إجراءات العضوية والحفاظ على قاعدة بيانات أعضائنا.

• تسهيل التواصل المستمر مع الأعضاء.

يهدف فريق التنظيم والتطوير إلى تحسين قدرة المنظمة من خلال مواءمة أستراتيجيتها وهيكلها وكوادرها وعملياتها وثقافتها. ويعمل الفريق على ضمان قدرة المنظمة على التكيف والمرونة والتطور المستمر لمواجهة التحديات الحالية والمستقبلية.

​

تشمل المسؤوليات:

• التنظيم الداخلي.

• التواصل والتشبيك مع المنظمات في بريطانيا وسوريا وعلى الصعيد الدولي.

• التواصل مع الشخصيات الرئيسية وبناء شراكات فعّالة.

• تعزيز التواصل والتفاعل المستمر مع الأعضاء.

• العمل على بناء شراكات مالية وتأمين دخل للجمعية.